OPCO, France Travail, employeur, financement personnel… Il existe plusieurs solutions pour financer une formation. Ce guide vous aide à identifier la meilleure option selon votre situation.
Financer une formation professionnelle est souvent la première question qui se pose pour un candidat. Bonne nouvelle : plusieurs dispositifs existent selon votre statut, sans que vous n'ayez à avancer de fonds personnels dans la plupart des cas.
Vous êtes salarié·e : l'OPCO de votre entreprise
Chaque entreprise cotise auprès d'un OPCO (Opérateur de Compétences) selon son secteur d'activité : OPCO EP (services), Constructys (BTP), OPCO 2i (industrie), Uniformation (économie sociale), etc. C'est cet OPCO qui prend en charge le financement des formations de vos collaborateurs — y compris pour vous en tant que salarié·e.
Deux voies principales pour être formé·e via l'OPCO : le plan de développement des compétences (à l'initiative de l'employeur, sur temps de travail) ou le projet de transition professionnelle (à l'initiative du salarié, avec accord de l'entreprise).
Vous êtes demandeur·euse d'emploi : France Travail
France Travail (anciennement Pôle emploi) finance les formations qui débouchent sur une insertion professionnelle rapide. Deux dispositifs à connaître : l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) pour financer une formation choisie librement, et la POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) pour se former avant d'être embauché·e chez un employeur identifié.
Vous voulez faire une alternance : OPCO de l'entreprise d'accueil
En contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, c'est l'OPCO de l'entreprise qui vous embauche qui prend en charge intégralement le coût de la formation. Vous ne payez rien, vous êtes rémunéré·e, vous cumulez de l'expérience professionnelle. C'est la voie royale pour se former à un métier.
Vous êtes dirigeant·e ou indépendant·e ?
Les travailleurs indépendants et les dirigeants d'entreprise cotisent également via des fonds dédiés (Agefice, FIF-PL, FAFCEA…) qui financent leurs formations. Un simple dossier à monter avec l'organisme de formation.
Financement mixte ou personnel
Enfin, il est toujours possible de compléter un financement partiel par un apport personnel, ou de payer intégralement sa formation en direct, avec possibilité d'échelonnement.
Chez FISCOVA, nous accompagnons chaque candidat dans le montage de son dossier de financement, quel que soit son statut. Contactez-nous pour un premier échange sans engagement.
