Formation Assistant Ressources Humaines en alternance
Devenez un·e professionnel·le indispensable au cœur de la vie des entreprises. Un titre professionnel de niveau 5 reconnu par l'État — en formation prise en charge à 100 % et rémunérée.
Apprendre le métier RH au contact du terrain
L'alternance vous permet de vous former à un métier concret tout en étant salarié·e d'une entreprise. C'est la voie la plus efficace pour comprendre les enjeux RH, développer vos compétences et être opérationnel·le à la sortie.
Les compétences que vous allez acquérir
À l'issue de la formation, vous serez pleinement opérationnel·le pour occuper les fonctions d'Assistant·e RH dans tous types d'organisations — TPE, PME, grands groupes, associations, secteur public.
4 blocs de compétences · Titre professionnel complet
Bloc 1 — Assurer la gestion administrative du personnel
- Rédaction et suivi des contrats de travail
- Gestion des absences, congés, RTT et arrêts maladie
- Suivi des dossiers du personnel et des obligations légales
- Élaboration des documents sociaux (bulletins, attestations, DPAE)
Bloc 2 — Contribuer au processus de recrutement et d'intégration
- Rédaction et diffusion d'offres d'emploi
- Tri et présélection des candidatures
- Organisation des entretiens et suivi des candidats
- Accueil, onboarding et intégration des nouveaux collaborateurs
Bloc 3 — Participer au développement des compétences
- Recueil des besoins en formation
- Élaboration et suivi du plan de développement des compétences
- Gestion administrative des formations (OPCO, financements, conventions)
- Suivi des entretiens professionnels et bilans
Bloc 4 — Participer à la vie sociale et à la communication interne
- Contribution à la préparation des réunions du CSE
- Élaboration et suivi des indicateurs sociaux (BDES, absentéisme, turn-over)
- Rédaction de courriers, notes de service et supports RH
- Utilisation des outils SIRH et communication interne
Public visé
- Titulaires d'un Bac ou équivalent souhaitant s'orienter vers les métiers RH
- Salarié·es en reconversion souhaitant obtenir un titre reconnu
- Demandeurs d'emploi motivés par les fonctions RH
- Personnes ayant une première expérience administrative à valoriser
Débouchés professionnels
- Assistant·e Ressources Humaines
- Assistant·e paie
- Assistant·e formation
- Chargé·e de recrutement junior
- Gestionnaire du personnel / administration RH
Postulez à la formation
Remplissez le formulaire ci-dessous. Notre équipe vous recontacte sous 24 à 48h ouvrées pour un entretien de positionnement personnalisé.
Modalités d'accès, validation, passerelles et accessibilité
Délai d'accès
≈ 15 jours. Chaque dossier est instruit par notre service conformité en commission avant validation de l'entrée en formation.
Validation par blocs de compétences (CCP)
Cette formation est organisée en blocs de compétences (Certificats de Compétences Professionnelles). Il est possible de valider chaque bloc indépendamment. Renseignez-vous auprès de notre équipe pour connaître les modalités de validation partielle.
Passerelles & suites de parcours
Ce titre peut être complété par des certifications de niveau supérieur dans le domaine. Des équivalences et passerelles peuvent exister avec d'autres certifications professionnelles reconnues. Contactez notre équipe pour une étude personnalisée de votre parcours.
Accessibilité & handicap
Locaux PMR, formation adaptable. Référente handicap et mobilité : Sonia Ouidir — secretariat@fiscova.fr · 09 80 80 14 97. Elle est votre interlocutrice pour toute demande d'adaptation dès votre inscription.
Questions fréquentes
Parlons de votre projet
Un conseiller FISCOVA vous rappelle sous 2h ouvrées pour analyser votre besoin et vous proposer un accompagnement adapté.